Véritable baromètre annuel des pratiques d’évaluation, ce rapport publié par SHL propose aux spécialistes RH une vision globale de la façon dont les entreprises évaluent leurs talents tout au long du cycle de vie du collaborateur. Quelques conclusions : des données des réseaux sociaux non essentielles pour les décisions de recrutement, la volonté des marchés émergents d’utiliser la technologie mobile pour l’évaluation, une priorité renouvelée sur l’engagement et le leadership, et le souhait d’améliorer la mesure du talent.

Pour obtenir le rapport : http://www.shl.com/fr/forms/content/gatr

Le mardi 16 avril 2013, l’association L’Oréal Alumni a accueilli lors d’un petit-déjeuner Antoine Tirard et Christopher James pour parler de leur livre “Révélez vos talents : cartographie des outils psychométriques de développement” publié aux Editions Liaisons. Cliquez ici pour un compte-rendu de l’événement.