Saville et Mercer s’unissent pour offrir des outils d’évaluation du Leadership

mercer-image13 janvier 2015 – Les cabinets de conseil Mercer et Saville Consulting ont annoncé leur accord pour collaborer afin de proposer des outils d’évaluation et de développement du leadership à leurs clients corporate opérant dans des marchés toujours plus complexes et transfrontaliers.

Ils vont lancer une solution ‘Global Leadership Profile Tool’, réunissant les tests psychométriques de Saville et la recherche de Mercer sur comment les entreprises arrivent à développer les compétences de leadership de leurs dirigeants.

Pour plus d’information, lire le communiqué de presse de Saville Consulting.

Comments are closed.