Ginka Toegel

Professeur de Leadership, IMD

A lire absolument

Ce livre réellement exceptionnel présente de manière unique les instruments psychométriques les plus largement utilisés.

La « Carte des circuits » propose un système étonnamment créatif de visualisation du monde psychométrique sous forme de carte. C’est un tableau fascinant montrant comment les différents tests se positionnent les uns par rapport aux autres et comment ils peuvent être utilisés pour des besoins variés – du diagnostic des traits et types de personnalité, en passant par les valeurs, la culture organisationnelle, jusqu’au déraillement. La simplicité et l’ingéniosité du réseau ainsi présenté offre des grilles de lecture inédites.

Le livre constitue une ressource essentielle tant pour les praticiens du développement humain que pour les universitaires en les aidant à choisir de manière avisée l’instrument de diagnostic le plus adapté à leur besoin. A lire absolument.


 

Rhonda Bernard

Directrice Learning & Talent Management EMEA, Estée Lauder

C’est le livre que j’attendais !

« Révélez vos talents » est le livre que j’attendais! En tant que professionnelle de la formation et du développement, j’utilise régulièrement des tests psychométriques. Mais du fait du nombre et de la complexité des tests actuellement sur le marché, je constate que j’ai recours encore et toujours aux mêmes, alors que je ne suis pas convaincue que j’utilise le bon instrument pour un public et un besoin identifié, parce que l’étendue de l’offre est juste trop complexe et déroutante.

Avec ce livre, les auteurs ont fait tout le travail à votre place. Ils ont astucieusement cartographié plus de 40 instruments disponibles par rapport à ce qu’ils sont censés mesurer. Une fois que vous avez décidé ce que vous souhaitez évaluer, vous pouvez consulter une fiche détaillée qui donne toute l’information dont vous avez besoin sur cet instrument : sa finalité, la population visée, les meilleures circonstances pour l’utiliser, etc. Ce que j’apprécie tout particulièrement avec ces fiches, c’est que les auteurs proposent des témoignages d’autres praticiens qui donnent leur avis à la fois sur les aspects positifs et négatifs de l’instrument. Le tout vous permet de faire un choix en bien meilleure connaissance de cause et d’éviter ainsi de gâcher votre temps précieux et votre argent en investissant dans un instrument qui ne tiendra pas ses promesses.

Je recommande vivement ce livre à toute personne ou organisation qui travaille dans le domaine de la gestion des talents, du développement du capital humain et des organisations.


 

Emmanuel Dulac

Senior Vice President Rare Diseases Unit, Shire Pharmaceuticals

Un livre qui s’adresse à tous et qui permet de découvrir l’offre étendue d’outils disponibles sur le marché

Pour les entreprises de nombreux secteurs d’activités, la course au recrutement et au développement des talents reste d’actualité. En période de récession, le droit à l’erreur est encore plus faible qu’auparavant.

Ce livre s’adresse donc à tous. Il permet de découvrir l’offre étendue d’outils disponibles sur le marché pour aider les entreprises dans leurs projets de sélection, d’évaluation ou de développement des talents.

Le positionnement des outils dans leur contexte historique et leur présentation globale sous forme de cartographie permet de mieux les comprendre et d’en apprécier l’utilité.


 

Michel Moral

Coach de dirigeants et d’équipes, superviseur de coachs, SOMICA

Un excellent ouvrage

Etant moi-même auteur de livres sur les outils pour les professionnels de  l’accompagnement (coachs, DRH, consultants, formateurs), je dois dire que celui-ci m’a beaucoup plu.

Ce que j’apprécie particulièrement, c’est la structure homogène qui permet de survoler tous les aspects d’un outil selon un même schéma, en particulier sa génèse et les commentaires d’utilisateurs. Nous disposons de tous les détails nécessaires pour décider. J’ai bien aimé aussi l’utilisation sans restriction de la couleur pour illustrer chaque outil.

Les commentaires d’utilisateurs sont véritablement utiles pour faire son choix car ils offrent des exemples réels d’utilisation. Bien sûr, chaque outil s’utilise dans un cadre (coaching, conseil, etc..) et les ouvrages orientés par métier restent intéressants.

Bref, un excellent ouvrage.


 

Jérôme Boujol

Formateur, coach et consultant, animateur du groupe « Outils psychométriques » sur LinkedIn

Votre livre de chevet!

J’ai découvert récemment « Révélez vos talents ». Je m’y suis plongé immédiatement, passionnément, et j’y ai trouvé de quoi satisfaire mes principales tendances naturelles (attestées par les résultats des nombreux outils psychométriques auxquels j’ai goûté): le caractère innovant, l’approche professionnelle et le respect de l’humain.

Je vous recommande de vous procurer « Révélez vos talents ». Nul doute que cet ouvrage deviendra l’un de vos livres de chevet!


 

Claire Lyell

Fondatrice, Culture Pearl

Beau, simple d’usage, plein d’info et d’avis joliment formulés

Ce livre est une grande innovation et la grande bienvenue! Aucun catalogue aussi complet n’existe autour de ce sujet. Les outils psychométriques sont très répandus dans le monde du travail, mais pas suffisamment connus dans l’ensemble.

Les auteurs ont trouvé une approche sympathique, mais sans cliché et cela tient bon jusqu’au bout! Livre aussi intéressant à lire d’une seule séance qu’à feuilleter pour chercher une information précise!

Merci! Et à quand la version en anglais?